EQUEST ASIA LÀ AI
EQuest Asia là công ty chuyên tư vấn và đào tạo có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và Sydney. Chúng tôi giúp các tổ chức xác định, đánh giá và quản lý rủi ro, đặc biệt trong các lĩnh vực căng thẳng, kiệt sức, làm việc quá sức, quá tải thông tin, môi trường làm việc độc hại, tiêu cực hoặc thiếu tinh thần và động lực. Chúng tôi hỗ trợ khách hàng đạt được hiệu suất cao bền vững từ các đội ngũ của họ.
Dịch vụ chủ chốt gồm Đánh giá cảm xúc: bao gồm các bài đánh giá SEI Six Seconds và MHS EQi 2.0 dành cho các nhà lãnh đạo và nhân viên, đánh giá 360 đa diện, huấn luyện cá nhân, hội thảo tại nơi làm việc và tư vấn phát triển lãnh đạo.
Chúng tôi cũng được công nhận bởi Chương trình Tâm lý Tích Cực O.R.A.N.G E.S của Camp Quality (chỉ có 7 huấn luyện viên được công nhận để điều hành chương trình này trên thế giới), chương trình rèn luyện tinh thần AQR Mental Toughness MT48 và công cụ phân tích tính cách LDP Leading Dimensions Profile..
Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp các đánh giá về Hạnh phúc tại nơi làm việc hợp tác chặt chẽ với Quỹ Kinh tế Mới có trụ sở tại Anh. Chúng tôi giải quyết vấn đề thay đổi văn hóa nhóm và tổ chức các lớp chuyên sâu về hạnh phúc, huấn luyện và tư vấn phát triển chuyên nghiệp.
Sứ Mệnh
Tại EQuest Asia, chúng tôi truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo hướng tới những môi trường làm việc gắn kết hơn thông qua khoa học về trí tuệ cảm xúc và hạnh phúc tâm lý. Chúng tôi thúc đẩy sự thay đổi tích cực thông qua những đánh giá, chiến lược và sáng kiến ý nghĩa, được hiệu chỉnh cẩn thận. Tính hòa nhập là nền tảng cốt lõi của EQuest Asia và vượt qua mọi ranh giới văn hóa.
Tầm Nhìn
Bồi đắp văn hóa doanh nghiệp bằng cách khai thác thế mạnh tính cách của lực lượng lao động và gắn kết mục đích của nhân viên và công ty. Nhân viên là con người, không phải là những cỗ máy thực hiện mệnh lệnh.
Giá Trị
- Chúng tôi say mê với sự hoàn thiện và hạnh phúc của con người.
- Chúng tôi tin vào năng lực học tập và tự hoàn thiện không giới hạn của mỗi người.
- Chúng tôi dám thách thức khách hàng của mình để phấn đấu cho tiềm năng đó.
- Chúng tôi tin rằng hạnh phúc của chúng ta gắn liền với việc làm điều tốt cho người khác
- Chúng tôi quan tâm đến tương lai của bạn và Trái Đất, và chúng tôi luôn nỗ lực sống hòa hợp với hành tinh của chúng ta.
Thực hành Kinh doanh có Trách nhiệm (RBP)
Trách nghiệm doanh nghiệp và các dự án từ thiện của chúng tôi tập trung vào bốn Mục tiêu Phát triển Bền vững 2030 của Liên Hợp Quốc:
Nhà lãnh đạo tư tưởng
Chuyên môn về Trí tuệ cảm xúc, Lãnh đạo thần kinh, Tâm lý tích cực và Khả năng phục hồi tâm lý.
My là chất xúc tác cho những thay đổi tích cực, tập trung vào sự chuyển đổi và lãnh đạo con người. Khách hàng của bà ấy đến từ Việt Nam, Philippines, Myanmar, Campuchia, Úc, Thụy Sĩ và Tây Ban Nha.
Hiểu biết về kinh doanh
- MBA (USA) – MA (France)
- Chương trình Đào tạo sau Đại học về Lãnh đạo thần kinh (Úc)
- Huấn luyện viên được chứng nhận: Lãnh đạo (IECL Úc)
- Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ 2.1)
- Tâm lý học tích cực và MBSR (Thiền định tỉnh thức cho nhà lãnh đạo)
Thực hành chuyên nghiệp
- International Business
- Giao tiếp liên văn hóa (làm việc ở nước ngoài-ba nền văn hóa)
- Tâm lý học tổ chức
Behaviour & Mind Understanding (Accreditations)
- Neuro Leadership Adv Dip 10673 NAT – Australia
- Emotional Intelligence EQ2.i and SEI – USA
- Positive Psychology – USA – Australia
- Positive Neuroplasticity PNT – USA
- Mental Toughness AQR MT48 – UK
- Personality LDP – USA
- Mindfulness MBSR – Australia
- Happiness at Work UK NEF
My Holland
Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành | Đoạt giải thưởng Eurocham: Doanh nghiệp của năm 2022, Nhà huấn luyện điều hành được chứng nhận bởi CIECL tại Viện Huấn luyện điều hành và lãnh đạo Úc, Các hoạt động vì cộng đồng.
Anthony Holland
Giám đốc, Nhà huấn luyện điều hành được chứng nhận bởi CIECL tại Viện Huấn luyện điều hành và lãnh đạo Úc
Anthony là Giám đốc của EQuest Asia và trước khi chuyển đến Việt Nam, ông đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm chuyên gia tư vấn quản lý tại Úc, trong đó có 4 năm làm Quản lý cấp cao trong bộ phận Dịch vụ Rủi ro Chiến lược của PricewaterhouseCoopers tại Sydney.
Ông ấy là một huấn luyện viên lôi cuốn, dí dỏm và là một huấn luyện viên thấu hiểu. Ông ấy mang đến cách tiếp cận phân tích nghiêm ngặt cho các dự án tư vấn của chúng tôi và kinh nghiệm sâu rộng về quản lý rủi ro giúp chúng tôi đánh giá và giải quyết những nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và thách thức của khách hàng. Anthony cũng là một huấn luyện viên được chứng nhận từ Sydney IECL.
Tầm nhìn cho các nhà lãnh đạo và thành viên
EQuest Asia hỗ trợ các nhà lãnh đạo bận rộn và các nhà lãnh đạo trẻ tiềm năng rèn luyện các kỹ năng mềm để nâng cao hiệu suất, khả năng hợp tác và xây dựng văn hóa tổ chức tích cực. Chúng tôi tâm huyết hỗ trợ các giám đốc điều hành cải thiện tư duy hệ thống, trí tuệ cảm xúc, phong thái lãnh đạo, khả năng phục hồi tâm lý và kỹ năng giao tiếp chiến lược.
Trong công việc với khách hàng, chúng tôi tận dụng sâu sắc những hiểu biết từ Trí tuệ Cảm xúc (EQ). Trí tuệ Cảm xúc là một trong những năng lực lãnh đạo quan trọng nhất mà một người có thể phát triển. EQ là một tập hợp các kỹ năng cảm xúc và xã hội ảnh hưởng đến cách bạn nhận thức và giao tiếp với người khác, xây dựng và duy trì các mối quan hệ, giải quyết căng thẳng, giải quyết vấn đề, đưa ra những lựa chọn sáng suốt và sử dụng thông tin cảm xúc.
Vào năm 2019, chúng tôi đã hợp tác với sinh viên chương trình eMBA của RMIT Việt Nam để đánh giá nhu cầu đào tạo kỹ năng mềm tại Việt Nam. Nghiên cứu này đã xác nhận nhu cầu cấp thiết nâng cao kỹ năng mềm của sinh viên mới tốt nghiệp khi bước vào thị trường lao động. Những phát hiện chính bao gồm:
- Kỹ năng mềm được cả nhà tuyển dụng và ứng viên cho là tối quan trọng đối với sự thăng tiến trong công việc.
- Nhà tuyển dụng hầu như luôn đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên
- Mức độ sẵn sàng của các ứng viên tham gia thị trường lao động nhìn chung còn khá thấp
Kỹ năng mềm đang rất được săn đón trên toàn thế giới. Đây là những gì Diễn đàn Kinh tế Thế giới chia sẻ:
Bài Viết/Báo Chí
CÁC HOẠT ĐỘNG VÌ CỘNG ĐỒNG
My Holland, Giám đốc Điều hành tại EQuest Asia, đã khởi xướng thành lập VK Nữ: một nhóm thảo luận và phát triển chuyên môn dành cho Phụ nữ Việt Kiều - Việt Kiều trên toàn thế giới.
Mục đích của nhóm này là mang đến một nền tảng an toàn cho phụ nữ Việt Nam có yếu tố VK (Việt Kiều) (sinh ra/học tập/làm việc ở nước ngoài, có tư duy quốc tế) tiếp cận một không gian an toàn để chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm, trí tuệ và kiến thức hoặc có nhu cầu được hỗ trợ. Nhóm hướng đến xây dựng một không gian để kết nối và cung cấp sự hỗ trợ có ý nghĩa cũng như hoan nghênh các cuộc thảo luận và tranh luận mang tính xây dựng. Tất nhiên, chúng tôi cũng hoan nghênh những nam giới hoạt động vì bình đẳng giới. Hãy cùng nhau chia sẻ trí tuệ của mình.
Điều lệ của VK Nữ
WOW (Phụ Nữ Bình Dị Phi Thường)
Sự kiện WOW (Phụ Nữ Bình Dị Phi Thường) hàng năm của chúng tôi không phải là một buổi gặp gỡ đơn thuần. Đây là lễ hội tôn vinh sức mạnh và nghị lực phi thường vốn có trong những người phụ nữ bình dị như bạn. Được tổ chức bởi CEO tài năng của chúng tôi, My Holland, sự kiện này được thiết kế để mang đến một không gian cởi mở và hòa nhập cho phụ nữ từ mọi tầng lớp.
Tại WOW, chúng tôi tin rằng mỗi người phụ nữ đều có một câu chuyện đáng kể và tiếng nói đáng được lắng nghe. Sự kiện này là về tất cả những việc nuôi dưỡng những kết nối ý nghĩa và mở ra những cuộc trò chuyện về những chủ đề sâu sắc, quan trọng đối với chúng ta, những người phụ nữ. Dù bạn là một nữ giám đốc năng động hay một bà mẹ nội trợ, chúng tôi đều tôn vinh sự bình dị tuyệt vời của từng người các bạn.
Hãy tưởng tượng một căn phòng tràn ngập tiếng cười, cảm hứng và sự hỗ trợ. WOW chính là nơi bạn sẽ tìm thấy tất cả. Đó là nơi bạn có thể cởi bỏ lớp phòng vệ, chia sẻ những kiến thức, thành công và cả những khó khăn của mình, đồng thời khám phá sức mạnh phi thường ẩn sâu bên trong bạn. Giám đốc điều hành đáng kính của chúng tôi, My Holland, sẽ dẫn dắt cuộc trò chuyện, đảm bảo rằng mọi tiếng nói đều được lắng nghe và trân trọng.
WOW không chỉ đơn thuần là một buổi gặp gỡ. Đó là cơ hội để cho đi. Mặc dù sự kiện miễn phí, chúng tôi khuyến khích người tham dự đóng góp cho các tổ chức từ thiện và phi chính phủ dành riêng cho việc trao quyền và nâng cao vị thế của phụ nữ. Bằng cách tham gia WOW, bạn không chỉ trở thành một phần của cộng đồng tuyệt vời, mà còn tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của những người phụ nữ cần nó nhất.
Đánh dấu ngày thật quan trọng và chuẩn bị sẵn sàng nào! Sự kiện WOW tiếp theo sắp đến, và chúng tôi vô cùng mong đợi được chào đón bạn vào vòng tròn tuyệt vời của những Phụ Nữ Bình Dị Phi Thường. Hãy theo dõi những thông tin cập nhật và sẵn sàng trải nghiệm một sự kiện thực sự khó quên, sẽ khiến bạn cảm thấy được truyền cảm hứng, được trao quyền và sẵn sàng chinh phục thế giới.
EQ Cafe
Tại EQ Cafe, chúng tôi tin tưởng vào sức mạnh của việc chia sẻ trí tuệ, xây dựng một cộng đồng vững mạnh và nuôi dưỡng những kết nối ý nghĩa. Đó là lý do tại sao chúng tôi hợp tác với tổ chức nổi tiếng 6 Seconds, một đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực giáo dục trí tuệ cảm xúc. Cùng nhau, chúng tôi đang thực hiện sứ mệnh giáo dục 1 tỷ người về trí tuệ cảm xúc.
Hãy tham gia EQ Cafe, một sự kiện độc đáo sẽ truyền lửa và gắn kết bạn với những người tuyệt vời!
Được tổ chức bởi CEO tài năng My Holland, sự kiện này là điểm đến không thể bỏ qua cho bất kỳ ai muốn nâng cao trí tuệ cảm xúc và trở thành một phần của phong trào toàn cầu.
Bằng cách tham gia Cà phê EQ của chúng tôi, bạn không chỉ mở rộng hiểu biết về trí tuệ cảm xúc mà còn trở thành một phần của cộng đồng hỗ trợ đam mê phát triển bản thân và thay đổi tích cực. Dưới sự hướng dẫn của My Holland, một nhà lãnh đạo EQ Six Seconds uy tín, trong buổi tối này, bạn sẽ có cơ hội kết nối, chia sẻ trải nghiệm và học hỏi từ nhau.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội để tạo ra tác động thực sự? Đừng chần chừ nữa, hãy tham gia cùng chúng tôi ngay hôm nay!
Tham gia nhóm WhatsApp ngay và cập nhật về các sự kiện EQ Cafe sắp tới. Hãy chuẩn bị sẵn sàng để gợi lên trí tuệ cảm xúc, kết nối với những cá nhân tuyệt vời và trở thành sự thay đổi bạn mong muốn nhìn thấy trên thế giới. Chúng tôi rất nóng lòng được gặp bạn tại EQ Cafe tiếp theo!
Sức khỏe tinh thần và Hạnh phúc trong và sau COVID-19
Một chuỗi hội thảo trực tuyến cam kết hỗ trợ các hoạt động hỗ trợ cộng đồng trong bối cảnh COVID-19, đồng thời giúp bạn và đội ngũ của bạn HỌC HỎI và PHÁT TRIỂN cùng nhau.
Bàn luận về sức khỏe tinh thần: Áp lực đồng trang lứa
Vậy, áp lực đồng trang lứa là gì và cách "gỡ rối" nó như thế nào? Tham gia buổi trò chuyện về sức khỏe tâm lý của My Holland để thảo luận thêm.
Đóng góp
Chúng tôi hỗ trợ giáo dục và trao quyền cho phụ nữ ở các quốc gia nghèo khó.
Chúng tôi cam kết hỗ trợ các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc năm 2015.
Chúng tôi tình nguyện dành thời gian và kỹ năng đào tạo cho những mục đích lớn.
Chúng tôi còn sẵn sàng đóng góp công sức và chuyên môn của mình để tổ chức các hội thảo nâng cao sức khỏe tinh thần cho các tổ chức trong cộng đồng.
Liên hệ chúng tôi để biết thêm thông tin.
Chúng tôi ủng hộ một số tổ chức và hoạt động sau:
Phụ Nữ EQuest Asia
EQuest Asia cam kết trao quyền cho phụ nữ và hướng đến sự cân bằng giới trong lực lượng lao động của chúng tôi.
No Images Found!
Đội ngũ tuyệt vời của chúng tôi
Ngoài các thành viên cốt lõi, chúng tôi còn có một mạng lưới huấn luyện viên được đào tạo theo phong cách EQuest Châu Á. Họ có thể huấn luyện bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
My Holland (MBA, MA)
Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành | Đoạt giải thưởng Eurocham: Doanh nghiệp của năm 2022, Nhà huấn luyện điều hành được chứng nhận bởi CIECL tại Viện Huấn luyện điều hành và lãnh đạo Úc, Các hoạt động vì cộng đồng.
My Holland là một nhà lãnh đạo tầm nhìn thực thụ với vai trò Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành của EQuest Asia. Bà là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa, bằng chứng là bài nói chuyện TEDx của cô về lãnh đạo nữ, việc thành lập FQ (Năng lực Nữ giới) và việc sáng tác nhiều cuốn sách về hạnh phúc, lãnh đạo nữ và sổ làm việc tăng trưởng tương tác. Là một người cố vấn cho các nữ doanh nhân trẻ, bà cống hiến hết mình để giúp thế hệ tiếp theo thành công. Lãnh đạo của Holland đã thúc đẩy thành công của EQuest Asia, và sự cống hiến của bà trong việc mang lại hạnh phúc và niềm vui cho nơi làm việc thực sự truyền cảm hứng. Là một giảng viên uyên bác và huấn luyện viên được chứng nhận, bà là một tài sản vô giá cho nhóm, và sự lãnh đạo của bà đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thành công của công ty. Không có gì ngạc nhiên khi bà được vinh danh là Doanh nhân của năm 2020 của Eurocham.
Anthony Holland
Giám đốc, Nhà huấn luyện điều hành được chứng nhận bởi CIECL tại Viện Huấn luyện điều hành và lãnh đạo Úc
Anthony Holland xứng đáng là một tài sản quý giá của EQuest Asia với vai trò Giám đốc. Với chứng chỉ CIECL và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực Huấn luyện Điều hành tại Viện Huấn luyện Điều hành & Lãnh đạo Úc, ông mang đến cho công ty kho kiến thức và chuyên môn sâu rộng. Phương pháp phân tích rủi ro tham gia bài bản của Anthony đảm bảo công ty luôn sẵn sàng đối mặt với bất kỳ khó khăn nào có thể phát sinh, trong khi khả năng xác định và giải quyết tận gốc vấn đề của ông đảm bảo các kế hoạch hành động mang lại hiệu quả cao và tiết kiệm. EQuest Asia thật may mắn khi có được một Giám đốc tận tâm và tài năng như vậy trong đội ngũ!
Mylan Holland
Senior Business Analyst
Mylan Holland chính là trái tim và linh hồn của đội phân tích EQuest Asia, mang đến chuyên môn không gì sánh bằng và những phân tích sâu sắc cho từng dự án. Là Trưởng phân tích kinh doanh, cô đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc định hình chiến lược công ty và thúc đẩy thành công của chúng tôi. Với con mắt tinh tường và tư duy sáng tạo, Mylan là một tài sản thực sự của đội ngũ.
Hanh Luong
Cộng tác viên Nghiên cứu
Hanh Luong là một thành viên vô cùng giá trị của đội ngũ EQuest Asia. Với vai trò Cộng tác viên Nghiên cứu, cô mang đến niềm đam mê, kiến thức và chuyên môn dồi dào cho công việc. Với bằng Thạc sĩ Tâm lý Học Nghề nghiệp và chứng chỉ Stage-l, Hanh tận tâm xây dựng môi trường làm việc tốt hơn cho người dân và tổ chức Việt Nam. Sự cống hiến của cô trong việc tạo ra những thay đổi tích cực thật sự truyền cảm hứng, và chúng tôi rất vinh dự khi có cô trong đội ngũ.
Vy Nguyễn
Kế toán viên
Vy Nguyen là một phần quan trọng của gia đình EQuest Asia. Sự chú ý đến chi tiết và sự tận tụy trong công việc của cô là không thể so sánh được. Với vai trò là nhân viên kế toán, cô giữ cho tài chính của chúng tôi luôn trong trạng thái hoàn hảo và giúp chúng tôi đạt được mục tiêu của mình.
Bao Ngoc Tran
Office Manager - Office
Bao Ngoc là một thành viên không thể thiếu của đội ngũ EQuest Asia, luôn tận tâm cống hiến chuyên môn và sự chăm chỉ trong mọi công việc cô đảm nhận. Với vai trò Quản lý Văn phòng, cô ấy đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ và tạo nên một môi trường làm việc cởi mở và hiệu quả. Chúng tôi vô cùng may mắn có cô ấy trong đội và không thể hình dung ra công ty nếu thiếu cô ấy.
Cam Tuong
Website Manager
Cam Tuong Đằng sau trang website EQuest Asia, chính là Cam. Cô ấy luôn tận tâm và chăm chỉ, chính điều này đã khiến cô ấy trở thành một thành viên không thể thiếu của đội ngũ. Chúng tôi thực sự may mắn khi có cô ấy!
Đối tác kinh doanh và Cố vấn
Bruce Levy
Evangelist
Bruce đóng vai trò quan trọng trong việc giúp chúng tôi phối hợp các hoạt động can thiệp với những vấn đề chiến lược cấp cao trong nền kinh tế, các ngành công nghiệp và cấu trúc doanh nghiệp.
Loek Hopstaken
Progressive Optimist
Loek là chuyên gia đào tạo HRM, PR và lãnh đạo của chúng tôi tại Việt Nam.